17 décembre 2017   Heure locale : | Heure de Paris : 18:36

Depuis des mois, les délégués UNSA Aérien n’ont cessé d’alerter sur les pratiques de notre « chère » Direction dans les DOM. Depuis la mise en place de la DRAG (Délégation Régionale Antilles Guyane), nous assistons, de manière insidieuse, silencieuse, et avec le consentement et la complicité de certains, à la destruction de la grande majorité de nos emplois. De sous-traitance en licenciements abusifs, il règne aujourd’hui un véritable climat de découragement, de résignation et de terreur au sein des effectifs restants...

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Depuis des mois, nous n’avons cessé d’alerter sur les pratiques de notre « chère » Direction dans les DOM. Depuis la mise en place de la DRAG (Délégation Régionale Antilles Guyane), nous assistons, de manière insidieuse, silencieuse, et avec le consentement et la complicité de certains, à la destruction de la grande majorité de nos emplois.

De sous-traitance en licenciements abusifs, il règne aujourd’hui un véritable climat de découragement, de résignation et de terreur au sein des effectifs restants.

L’UNSA Aérien à tenté à plusieurs reprises de tirer la sonnette d’alarme à tous les niveaux : Direction Nationale, médias,... Mais entre petits arrangements entre amis et grosses magouilles, certains préfèrent détourner le regard ou faire la sourde oreille de peur de perdre leurs petits privilèges ou d’admettre qu’ils sont tout simplement complices.

Aujourd’hui, on se croirait revenu du temps des républiques bananières, ou le « marche ou crève » est de rigueur et ou, si tu n’es pas d’accord avec « ces messieurs, si tu n’as pas la bonne étiquette syndicale, tu es mort. Ça ne vous rappelle rien ???


Et si c’était vrai ?
Et si c’était vrai que, comme nous le disons depuis des mois, leur but est tout simplement la disparition de tous les emplois directs, dans les DOM, dans les 5 ans à venir. Ils utilisent pour cela une technique bien connue dans le milieu des affaires : le démantèlement par petits bouts, la mutualisation, puis la suppression de services entiers (commercial, administratif, piste, CTO, enregistrement, etc.).

Si nous ne réagissons pas, les escales DOM ne ressembleront à rien d’autre qu’à une escale internationale avec un représentant sur place, des sous-traitants déjà en place avec un cahier des charges négocié dans la plus grande opacité et une hyper automatisation (BLS, DBA, self boarding).


Notre division et la terreur, la clé de leur succès
Ceux d’entre vous qui pensent que « ça n’arrive qu’aux autres » devraient ouvrir les yeux. Que se soit en Guadeloupe, en Guyane ou en Martinique, le constat est le même.

Le taux de sanctions disciplinaires et de licenciements abusifs n’a jamais été aussi élevé !

QUANT AUX PROCÉDURES JUDICIAIRES EN COURS DEVANT LES TRIBUNAUX CONTRE NOTRE DRAG, n’en parlons pas.
Sommes-nous devenus NULS et AVEUGLES en l’espace de quelques mois ? Ouvrez les yeux et croyez-nous, ça n’arrive pas qu’aux autres.

Que vous soyez un super agent ou un agent normal, que vous soyez en CDI, intérimaire ou stagiaire, plus rien de les arrête. Si vous ne rentrez plus dans leur plan, ils trouveront une raison de vous virer sans aucun cérémonial. Et tant pis pour tout ceux qui ne supportent pas. Les agents de plus en plus nombreux en burn out ou en arrêt maladie pour cause d’épuisement psychologique le savent bien, car tout cela se fait dans l’indifférence générale. Chut...

Il est très mal vu d’afficher la moindre trace de faiblesse aujourd’hui à AF ! Après tout, ces personnes qui osent craquer alors qu’elles devraient s’estimer heureuses d’avoir un emploi ont peut-être tout simplement des problèmes d’ordres personnels ? Bien sur. Bien sur...


Rejoignez l’UNSA, rejoignez-nous dans notre combat !
Seules notre union et notre force pourront les faires reculer. Ansam nou ké toujou pli fô !
Ils le savent bien.
C’est pour cela que la nouvelle DRH en visite dans les DOM a pris soin de ne rencontrer qu’une organisation différente sur chaque Département. Cherchez l’erreur.
Si vous aussi vous souhaitez afficher votre indignation face à ces méthodes d’un autre temps.
Si vous aussi refusez de céder à la peur et à la facilité, rejoignez le clan des indignés que nous sommes.

L'équipe UNSA Aérien Pilotage Économique Caraïbes

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